成功案例
热门推荐
- 中国对英伟达发起的反垄断调查对其股价产生哪些显著影响?
- 金融科技技术发展:变革与机遇
- 中国新材料发展与新技术应用:开启创新未来
- HR经理如何规划下一年的人力资源预算?
- 企业如何才能招聘到高层次人才?
- 如何评估一个猎头公司的服务质量和专业水平?
- 企业提升品牌知名度与增强自身吸引力的策略
- 未来猎头行业的发展趋势
- 分享一些优秀的企业文化价值观案例
咨询热线 400-8325-007
热门标签
- 省海外高层次人才引进计划 西安的猎头公司 西安有哪些猎头公司 西安好一点的猎头公司 储能 西安猎头公司哪家 西安猎头热线 西安猎头公司 西安猎头公司服务 西安猎头公司有哪些 国家海外高层次人才 高层次人才 西安猎头 储能技术 西安靠谱猎头公司 猎头公司 西安猎头公司电话 海外高层次人才 西安专业猎头公司 省海外高层次人才 西安十大猎头公司排名 西安有哪些猎头企业 西安哪家猎头公司好 西安猎头公司招聘 西安猎头公司收费标准 西安高端猎头公司 西安猎头机构 储能行业 西安十大猎头公司 西安猎头公司收费 西安猎头公司怎么找 西安优秀猎头公司 西安知名猎头公司 西安猎头公司排名 西安猎头公司哪家好 国家海外高层次人才引进计划 高级人才 高端人才 海外人才
营销总监
职位年薪:40-80万
企业名称:某大型控股有限公司
岗位职责:
1、负责项目的前期市场分析、产品规划、产品定位等工作;
2、依据公司目标,制定市场营销计划,推广并监督实施,组建并带教团队,培训并激励团队成员完成业务指标,对执行情况定期分析和总结;
3、负责公司代理楼盘案场的活动策划,现场氛围,销售物料及案场的整体管控;
4、负责与分销方关系的建立,参与项目的渠道定位及渠道推广的策略;
5、解决营销过程中的突发事件;
6、建立客户档案,整合客户资源,协调团队成员做好客户服务工作及客户关系管理;
7、负责对下属人员的日常管理及绩效考核等部门内部管理工作
任职资格:
1、28-35岁左右,本科及以上学历者;
2、8年以上房地产相关岗位从业经验,3年以上同岗位工作经验,最好是销售出身,熟悉包头市场;
3、具备同时操盘多个项目的能力,计划性强,案场掌控能力强;
4、全程独立负责过5个以上房地产楼盘项目的营销管理工作;
5、具备较强的房地产市场和项目调研能力,对市场发展的变化感觉敏锐。
职位周期:29天